Job Description

Schorndorf, Evangelisches Marienstift

Vollzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie ab dem 01.01.2026 in Vollzeit mit 100 % in Schorndorf. IHR BEITRAG ZUM GANZEN



Leitung und Weiterentwicklung des Wohnbereiches in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht



Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch!



Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein.



Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN



Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.



Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung



Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?



Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – denn manchmal braucht man ein dickes Fell!



Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz.



Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt.



Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.

UNSER ANGEBOT AN SIE

Pflegedokumentation mittels "Voize":

Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!



Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige!



Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern.



Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept!



Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.



Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten



Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen



Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen



Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing



Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg



Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

Emily Gasser

Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

+49 7503 929-409