Das modern und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum August-Reinstein-Haus in Naumburg gehört zur AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH und befindet sich im Zentrum von Naumburg. Es ist mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.
Wir sind eine Einrichtung mit 84 modernen Pflegeplätzen in 3 Wohnbereichen. Unsere großzügige Terrasse mit Blick auf den Dom sowie Altstadt lädt zum Verweilen ein. Wir möchten älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause geben, in dem sie sich wohlfühlen und selbstbestimmt ihren Alltag gestalten können. Die Betreuung setzt dort ein, wo die Fähigkeiten des einzelnen nicht mehr ausreichen und orientiert sich immer an den Ressourcen unserer Bewohnerinnen. Verschiedene Berufsgruppen wie Pflegefach- und Assistenzkräfte, Ergotherapeutinnen und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen einen engagierten Bewerber*in, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Ihre Aufgaben
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Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
Evaluation der Pflege
Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
hohe soziale Kompetenz
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
Jahressonderzahlungen
Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartnerin Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
Jubiläumsgeld
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiterinnen-Events Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
Regelmäßige Teambesprechungen für eine transparente und offene Kommunikation
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
JobRad (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.