Sie haben Freude an der Pflege und Betreuung älterer Menschen und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Altenpflege? Gern auch als Quereinsteiger*in sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Zur Verstärkung unseres Teams in der Tagespflege "Am Schlosspark" in Hildburghausen suchen wir ab sofort eine
Pflegekraft
in
Teilzeit (30-35 Wochenstunden).
Die
unbefristete
Stelle bietet familienfreundliche
Arbeitszeiten
in Früh- oder Spätschicht zwischen
7:00 und 17:00 Uhr
und
freie Wochenenden
.
Stellenbeschreibung
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Pflege und Betreuung der Seniorinnen gemäß Pflegeplanung und unseren Standards Mitwirkung bei der Pflegedokumentation
Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen
Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuerinnen und nahestehenden Personen Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben
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Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.
Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
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Sie bringen mit
Freude und Empathie im Umgang mit Seniorinnen und Menschen mit Demenz Eine Ausbildung als Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin oder Heilerziehungspflegerin sowie Erfahrung in der Pflege sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B ist erforderlich
Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
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Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit
mit Gestaltungsspielraum
Herzliches Arbeitsumfeld:
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung:
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote:
JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
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Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Employee Assistance Programme (EAP)
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Regenerationstage
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame LeistungenStelleninfos