Teilzeit oder Vollzeit · unbefristet · Start ab sofort oder zum 01.03.2026
Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung ist ein frei-gemeinnütziges Akutkrankenhaus in der Trägerschaft der TGE Neumarkt und der Balserischen Stiftung. Mit über 850 Mitarbeitenden, 12 Fach- und Belegabteilungen, jährlich mehr als 13.000 stationären und 23.000 ambulanten Behandlungen sowie rund 1.000 Geburten stehen wir für hochwertige Versorgung, menschliche Zuwendung und christliche Werte.
Zum 01.04.2026 eröffnen wir in direkter Nachbarschaft zu unserer Zentralen Notaufnahme eine neue, interdisziplinäre Aufnahmestation. Hier werden Patient*innen aus verschiedenen Fachdisziplinen initial stationär aufgenommen, klinisch beobachtet, diagnostisch weiter abgeklärt und für die Weiterbehandlung auf den Fachstationen vorbereitet.
Für diesen neuen Bereich suchen wir Pflegefachpersonen und Pflegeassistenzkräfte, die den Aufbau von Beginn an mitgestalten möchten.
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche pflegerische Versorgung von Patientinnen in der Aufnahme- und Frühphase des stationären Aufenthalts Fachkompetente Betreuung in akuten, ungeplanten Aufnahmesituationen
Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der Zentralen Notaufnahme, den Ärztinnen/Ärzten der Fachabteilungen
Vorbereitung, Begleitung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Überwachung, Stabilisierung und strukturierte Übergabe auf die weiterbehandelnden Stationen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abläufe auf einer neu aufzubauenden Station
Was unsere neue Aufnahmestation auszeichnet
Moderne, helle und funktional geplante Räume in unmittelbarer Nähe zur Notaufnahme
Klare Strukturen, standardisierte Prozesse und transparente Kommunikationswege
Interdisziplinäres Arbeiten mit einem breiten medizinischen Spektrum
Ein Arbeitsumfeld, das sowohl Dynamik als auch verlässliche Organisation bietet
Ideal für Pflegekräfte, die akute Situationen souverän managen und gleichzeitig strukturierte, professionelle Pflege schätzen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte/r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (3-jährig)
Oder abgeschlossene einjährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in (KPH/APH)
Sicheres, strukturiertes Arbeiten in akuten und wechselnden Patientensituationen
Empathischer und zielorientierter Umgang mit Patientinnen Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Mitgestaltung neuer Abläufe
Serviceorientierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise
Offenheit für neue Strukturen, Standards und digitale Dokumentation
Identifikation mit unserem Leitbild und den christlichen Grundwerten
Wir bieten
Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
Mitarbeit in einem neuen, interdisziplinären Bereich mit hohem Gestaltungsanteil
Strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch erfahrene Kolleginnen und feste Ansprechpartner*innen Vergütung nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
RMV Premium Jobticket (auch privat nutzbar)
Jobbike-Leasing für nachhaltige Mobilität
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Start ab sofort möglich
Ein Einstieg ist bereits vor der offiziellen Eröffnung zum 01.04.2026 möglich. In dieser Zeit nutzen wir die Zeit gezielt für eine strukturierte Einarbeitung und zum Kennenlernen unseres Hauses, unserer Abläufe und Werte.
Je nach Vorerfahrung und persönlichen Interessen erfolgt bis zur offiziellen Inbetriebnahme ein vorübergehender Einsatz in verschiedenen Bereichen des Hauses. Einzelheiten stimmen wir individuell mit Ihnen ab – so entsteht ein passender Einarbeitungsplan für jede neue Kollegin und jeden neuen Kollegen.