Job Description

Kennziffer: 11389

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Station 13 A Ost der Medizinischen Klinik D

Wir sind das UKM.

Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.





Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz –

am besten mit Dir!

KLINIK:

Die Medizinische Klinik D versorgt Patienten mit Nierenerkrankungen, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. Mit über 100 Nierentransplantationen im Jahr sind wir zudem eines der erfahrensten und erfolgreichsten Nieren-Transplantationszentren Deutschlands. Unsere Pflege orientiert sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und evidenzbasierten Standards. Neben der allgemeinen und speziellen Pflege ist vor allem die Beratung und Unterstützung unserer Patienten und Angehörigen ein elementarer Bestandteil der Pflege.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Einsatz im Schichtdienst zur Patientenversorgung auf der Station Teilnahme am 1-jährigen Traineeprogramm Bachelor in klinischer Pflege Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und aufbauend darauf Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen Bearbeitung dieser Fragestellungen nach den Methoden des Evidence based Practice Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten an geplanten Praxisentwicklungstagen

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann oder Altenpfleger Abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A. in der Pflege oder vergleichbar) Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Professionelles und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breitgefächert weiterzuentwickeln Eigenständige Arbeitsweise

WIR BIETEN:

Aktive Einbindung in die (Weiter-) Entwicklung der Rolle des Bachelors in klinischer Pflege am UKM Team, das sich auf Dich und Deine neuen Ideen freut Vielfältige Begleitung durch die Vorgesetzten, die Stabsstelle Pflegewissenschaft und die Pflegeexpertin APN der Station Gemeinsame Traineekonferenzen und Traineetage Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, E-Learning Plattform und vielfältige pflegewissenschaftliche Literatur Eine dem Ausbildungsgrad und der Aufgabenübernahme angemessene Vergütung Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen




Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Sonja Schoppmann, T 0251 83-51747, Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de

Jetzt bewerben über unser Karriereportal 06.01.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Quali4Care


E-Learning-Plattform


Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung


Magnet


Weitere Vorteile



Weitere Infos


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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.



Universitätsklinikum Münster


Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de