Job Description

Ihr Herz schlägt für die Pflege? Helfen Sie als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) mit, dass unsere Patientinnen und Patienten schnell wieder auf die Beine kommen.





Sabine, Sozialpädagogin in einer unserer Reha-Kliniken

Auf einen Blick

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Arbeitsort: Drei-Burgen-Klinik Standort: Bad Münster am Stein Bezahlung: Entgeltgruppe P 7 TV-TgDRV Arbeitsverhältnis: unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vorteile: gute Arbeitsbedingungen, feste Arbeitszeiten, soziale Absicherung Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Ihre Aufgaben

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Sie begleiten gemeinsam mit unserem ärztlichen und therapeutischen Team unsere Patientinnen und Patienten während ihrer gesamten Rehabilitation und sind für sie erster Ansprechpartner bei Problemen. Als Pflegefachperson (m/w/d


planen, koordinieren und dokumentieren Sie die Pflegemaßnahmen, übernehmen Sie Maßnahmen der Behandlungspflege unserer Patientinnen und Patienten, betreuen, beraten und leiten Sie die Patientinnen und Patienten an, nehmen Sie Verwaltungs- und Organisationsaufgaben wahr.

Wir erwarten

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Sie haben die mindestens dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie sind im Besitz der staatlichen Erlaubnis zum Führen der entsprechenden Berufsbezeichnung. Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsbewusst und verfügen über ein gepflegtes Äußeres. Sie sind zuverlässig, motiviert, flexibel und teamfähig. Ihr Einfühlungsvermögen zeichnet Sie aus. Sie sind bereit auch im Wechselschichtdienst sowie im Nachtdienst zu arbeiten.

Wir bieten

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Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten

Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft. Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft. Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet. Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge zusätzlich. Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes. In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein

Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach TV-TgDRV in Entgeltgruppe P 7 bezahlt. Außerdem erhalten Sie eine Klinik- und eine Pflegezulage, Zulagen für die Arbeit im Schichtdienst und Zuschläge für Ihre Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie für die Nachtarbeit.

Noch unentschieden?

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

Fühlen Sie sich angesprochen?

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So werden Sie Teil unseres

Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:


Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Drei-Burgen-Klinik

Personalwesen

Zum Wacholder 2

55583 Bad Kreuznach

Sie haben noch Fragen?

Zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung. Dann kontaktieren Sie bitte Frau Lena Herz, Personalservicestelle, Telefon: 06708 82 6114 oder personalservicestelle_dbk@drv-rlp.de



Weitere Informationen über uns finden Sie auf



www.drv-rlp.de/karriere



Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Besondere Hinweise

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Gleiche

Chancen

für alle

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen.



Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.