zu besetzen. Eine Entwicklung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) ist möglich.
Aufgaben
Behandlungspflege
Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klientinnen Lebensfreude und -qualität unserer Klientinnen stärken und erhalten Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen
Medikamenten- und Verordnungsmanagement
Fachgerechte Dokumentation
Führung und Motivation des Teams
Planung und Organisation der Arbeitsabläufe, die Zielsetzung und Kontrolle des Fortschritts sowie die Kommunikation und Koordination mit Mitarbeitenden und höheren Führungsebenen
Voraussetzungen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen,
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit, positive Lebenseinstellung und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
29 Tage Urlaub
gute Life- Domain- Balance bei 38 Stunden Woche Vollzeit
Einspringprämie
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
Geregelte Arbeitszeiten
Tolle Entwicklungschancen in unserer advita Niederlassung
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Entbürokratisierte Dokumentation
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
Offene und lebendige Kommunikation
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diana Funk
Mitarbeiterin Talent Acquisition
Tel 0175 1102166 (Mo- Fr)
bewerbung@advita.de
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