| Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
EXPERTE
I individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Wohnbereichsleitung
VERLÄSSLICHKEIT
I internes Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung
DURCHSTARTEN
I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich
BALANCE
| Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B. Yoga)
ZUSAMMENHALT
I Mitarbeiterevents und Jubiläumsfeiern, qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
ANFAHRT
| gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
VERGÜNSTIGUNGEN
| Sie erhalten Einkaufsvergünstigen z.B. über Corporate Benefits und Benefits me
Ihr neuer Arbeitsplatz
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Was zeichnet uns aus:
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Familiäre Arbeitsatmosphäre
I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
Christliche Unternehmenswerte
I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag
Vielfalt und Offenheit
I Unsere 92 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
Krisensicher
I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
Was macht uns besonders?
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Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, Fokus der Einrichtung auf Demenz-Erkrankungen.
Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen
Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert. Dafür stehen Ihnen die modernsten Arbeitsmittel zur Verfügung
Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Diversität: Sie arbeiten in einem engagierten und multikulturellen Team
Ihr Arbeitsalltag
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Frühdienst 06:30 – 14:00 / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis
Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
Ihre Mission: Begleitung der Auszubildenden vom Eintritt bis hin zum erfolgreichen Examen – Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen, praktische Anleitung mit entsprechender Dokumentation nach Lehrplan
Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen, unsere übergeordnete Praxisanleitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite
Jetzt kommen Sie
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Sie begeistern uns – Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung
Aktuelles pflegefachliches Wissen und grundlegende MS-Office-Kenntnisse
Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
Ihr Weg zu uns
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Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!
Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0151 19368166 oder per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.
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