Job Description

Der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. sucht für die ambulante Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit eine



Pflegefachkraft / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)



Auf eine wöchentliche Gesamtarbeitszeit von 30-39 Stunden entfallen bis zu 9 Stunden auf Fachkrafttätigkeiten in der Pflege; 30 Stunden sind für den Aufgabenbereich der stellvertretenden Pflegedienstleitung vorgesehen.



Der Einsatz erfolgt in der Station Mitte-Ost. Das dortige Leitungsteam soll künftig aus drei Personen bestehen: der Pflegedienstleitung sowie zwei Stellvertretungen.

Das sind Ihre Tätigkeiten



Ihre Aufgaben (als examinierte Pflegefachkraft mit bis zu 9 Stunden):



Arbeiten nach dem Bezugspflegesystem inkl. der Pflegeprozesssteuerung (digitale Dokumentation)

Behandlungspflege (SGB V) nach ärztlicher Anordnung in vielfältigen Bereichen

Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Betreuung

Beratung, Anleitung und Schulung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bei deren Lebensgestaltung und Förderung der Selbständigkeit

Umsetzung von Expertenstandards

Einarbeitung und Anleitung von neuen Pflegekräften und Auszubildenden



Ihre Aufgaben (als stellvertretende Pflegedienstleitung mit 30 Stunden):



enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und ihrer Stellvertretung

Erstversorgung neuer SGB XI Kunden

Pflegeeinsätze nach §37.3 SGB XI

Management von Verordnungen

Kommunikation mit Arztpraxen und Apotheken

Qualitäts- und Risikomanagement

Risikoermittlung und Beratung von SGB XI Bestandskunden

Kontrolle der Pflegedokumentation

Arbeitssicherheit

ggf. Koordination von Webpage und Social Media

Protokollführung bei Dienstbesprechungen



Wir wünschen uns



Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester-/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachmann-/frau

teamorientiertes Arbeiten

Übernahme von bezahltem Rufbereitschaftsdienst

selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Freude im Umgang mit Menschen

Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)

Verantwortungsbewusstsein

lösungsorientiertes Denken und Handeln

Kommunikationstalent

Durchsetzungsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Mitarbeitermotivation

Organisationsgeschick

verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift



Darauf können Sie sich freuen



eine Voll-/Teilzeitanstellung mit 30-39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit

einen unbefristeten Dienstvertrag

einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Beruf

eine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit

30 Tage Urlaub

Mitarbeit in einem bunt gemischten, sympathischen Team mit gutem Zusammenhalt

gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

und vieles mehr!

Ansprechender Dienstplan:

faire, verlässliche und frühzeitige Dienstplangestaltung

in der Regel kein geteilter Dienst

keine Nachtschichten

"Elterntouren" ab 8.00 Uhr

Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei oder keine Wechselschichten

Ihre finanziellen Vorteile:

Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32:

monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P7, Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.490,40 EUR brutto

Zulage für die Tätigkeit als Stellvertretende Pflegedienstleitung für 30 Stunden (Entgeltgruppe P10, Stufe 3): 447,00 EUR brutto

höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden

zuzüglich monatliche Pflege-Zulagen gemäß dem Anteil der Fachkrafttätigkeit: 204,82 EUR (bei 39 Std.)

zurüglich Stellvertreter-Zulage (bei 39 Std.):

50,00 EUR

zuzüglich Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")

zuzüglich attraktives Leistungsentgelt "LOB" im Januar



automatischer Stufenaufstieg mit steigenden Dienstjahren

bezahlte Rufbereitschaft

Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung

Einzahlung in die Beihilfe

Beteiligung an Bildschirmarbeitsplatzbrillen

Angebot von Fahrrad-Leasing

kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks und Eis im Sommer

exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.



Hier finden Sie den Gehaltsrechner.

Hinweis:

Wählen Sie "Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)" beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachten Sie, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt "LOB" noch nicht enthalten ist.



www.lamberuts.de/gehaltsrechner

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:

Bei uns lassen sich Familie und Beruf optimal vereinbaren.

Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement an



interne Veranstaltungen zur psychischen und körperlichen Gesundheit

Kontingent an psychologischen Erste-Hilfe-Gesprächen bei einem/einer psychologischen PsychotherapeutIn

Teilnahme an Regensburger Team-Sportevents



Zur Abkühlung im Sommer stellen wir Ihnen Westbad-Karten zur Verfügung.

Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen:

Wir bieten Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad an.

Wir feiern gerne:

Jede Station organisiert ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier; zusätzlich gibt es einmal jährlich ein großes Mitarbeiterfest aller vier Stationen.

Unsere Dienstwägen sind komfortabel ausgestattet mit Sitz- und Lenkradheizung, Automatikgetriebe und teilweise fahren wir elektrisch.

Unser Dienstalltag ist digital organisiert:

Die Leistungserfassung erfolgt mobil über das Programm Euregon.

Wir stellen ansprechende Dienstkleidung zur Verfügung.

für Fahrrad-Pendler stehen teilweise Duschen bereit.

Unsere Büroräume sind modern und ergonomisch ausgestattet, z. B. Küche mit Kaffeevollautomat, Mikrowelle und kleiner Kochstelle

Die Anstellung ist unabhängig davon, ob oder welche Religion Sie ausüben. Sie sollten nur unsere Ausrichtung an den christlichen Werten der Nächstenliebe mittragen.



Weitere Angaben



Wir freuen uns auf Ihre Email-Bewerbung an jobs@caritas-sozialstation-regensburg.de

Besuchen Sie uns gerne auch im Internet:

Web:

caritassozialstationregensburg.de

Instagram:

caritas_sozialstation_rgbg

Facebook:

Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V.



Arbeitsfeld 1



Alte Menschen, Pflege



Funktion



Fachkraft



Beschäftigungsdauer



unbefristet



Beschäftigungsumfang



Teilzeit

Vollzeit