Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region.
Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken
. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Senioren & Pflege.
Hier hat Pflege Herz – und du gehörst dazu !
Für unser
AWO Seniorenzentrum in Roth
mit 84 Pflegeplätzen suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n
Pflegefachkraft
(m/w/d)
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in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (Stundenumfang nach Vereinbarung)
Darum geht es:
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Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung einer ganzheitlichen und hochqualitativen Pflege nach den geltenden Pflegestandards
Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
Verantwortlichkeit für die Erstellung der Pflegeplanung und -umsetzung gemeinsam mit dem Pflegeteam
Führung der Pflegedokumentation
Bitte sende uns deine Online-Bewerbung im PDF-Format. Vielen Dank!
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Das wünschen wir uns:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Pflegefachmann/-frau oder Krankenschwester/-pfleger Fundierte Kenntnisse einer zeitgemäßen Altenpflege
Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität)
Das sind unsere Benefits:
Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.:
38,5 Std./Woche,
34 arbeitsfreie Tage im Jahr
(30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) und attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Hervorragende Hilfsmittelausstattung
Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team und ein faires, wertschätzendes Führungsverhalten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
Steuerbegünstigstes Fahrradleasing
Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Möchtest du mehr über uns erfahren?
Dann besuche uns doch schon mal online und informiere dich über unsere Einrichtung und unseren Verband !
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