und möchten Menschen im Alltag professionell begleiten, ihre Selbstständigkeit fördern und Lebensqualität schenken? Dann werden Sie Teil unseres
engagierten Teams des
Häuslichen Pflegedienstes in Bad Liebenstein
.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Sie bringen Ihre
fachliche Kompetenz
ein, arbeiten im
kollegialen Team
und gestalten die Pflege unserer Kund*innen
aktiv und eigenverantwortlich
mit.
Die Stelle ist
unbefristet
und in
Teilzeit mit 20–30 Wochenstunden
zu besetzen.
Stellenbeschreibung
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Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kundinnen Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung
Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften im Team
Aktive Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeut*innen, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung in enger Abstimmung mit dem Pflegeteam
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
- bevorzugt über unser
Onlineportal
!
Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation) Freude an einer verantwortungsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit
Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Bereitschaft, sich aktiv in ein engagiertes Pflegeteam einzubringen
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im
2-Schicht-System
sowie an
Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
mit.
Sie besitzen einen
PKW-Führerschein
.
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit
mit Gestaltungsspielraum
Herzliches Arbeitsumfeld:
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung:
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote:
betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.