Sie betreuen, pflegen und versorgen die Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten und assistieren bei Diagnostik und Therapie im Spezialbereich der Onkologie.
Sie dokumentieren Patientendaten und werten diese aus.
Sie arbeiten patienten- und mitarbeiterzentriert.
Mit der Wahrnehmung der Aufgaben ist die Arbeitsleistung im Wechselschichtdienst (24/7) verbunden.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Stellen sind
in Kürze
zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Eingruppierung erfolgt bei nachweislich abgeschlossener Fachweiterbildung in die
Entgeltgruppe P9
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Einstufung richtet sich grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto
3.883 Euro
bis brutto
4.535 Euro
). Ohne nachweislich abgeschlossene Fachweiterbildung erfolgt die Eingruppierung in die
Entgeltgruppe P8
TVöD, die Einstufung richtet sich auch hier grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto
3.600 Euro
bis brutto
4.366 Euro
).
Sie erhalten einen Zuschlag für zusätzlich freiwillig übernommene Dienste. Der Zuschlag beträgt zwischen 80 und 160 Euro, bei Übernahme eines Nachtdienstes oder eines Dienstes an oder Feiertagen erhöht sich der Zuschlag um 50%.
Es besteht gemäß § 16 Abs. 6 TVöD die Möglichkeit der Gewährung einer tariflichen
Personalgewinnungszulage
in Höhe von monatlich
bis zu 720 Euro
(bei Eingruppierung in die
Entgeltgruppe P8
) bzw.
bis zu 776 Euro
(bei Eingruppierung in die
Entgeltgruppe P9
) und/oder einer außertariflichen Fachkräftezulage in Höhe von monatlich
bis zu 750 Euro
.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten (z.B. Fachweiterbildung, Praxisanleitung, E-Learning "Certified Nursing Education" mit Zugang vom privaten Rechner oder Mobiltelefon).
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Vollzeit oder Teilzeit
ist möglich.
Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung durch Mentorinnen und Mentoren sowie Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an
Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit
teilzunehmen.
Sie können die
kostenlosen Parkmöglichkeiten
vor Ort nutzen.
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d), zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Anästhesietechnischen Assistenz (m/w/d).
Sie haben eine Fachweiterbildung Pflege in der Onkologie nach den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft mit staatlicher Anerkennung erfolgreich abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren.
Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von scherbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens
10.11.2025
in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben,
Lebenslauf (tabellarisch),
Prüfungszeugnisse von abgeschlossenen Ausbildungen und relevanten Fortbildungen,
Abschlusszeugnis der Berufsschule
und sofern vorhanden:
Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber.
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehrdienstleistungszentrum Koblenz
Personalmanagement
Tel: 0261 679992 5284 oder 90 4813 5284 (Frau Haase)
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