ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit für das Immanuel Seniorenzentrum in Elstal gesucht.
Immanuel Seniorenzentrum Elstal
Eduard-Scheve-Allee 1
14641 Wustermark-Elstal
unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit
Berufseinsteigende,
Berufserfahrene
Festanstellung
Warum zu uns
Wir sind eine neue, moderne Einrichtung – mitten im Grünen und doch nah an Berlin. Hier verbinden sich Ruhe und Natur mit einer guten Anbindung in die Stadt.
Sie arbeiten bei uns in einem jungen, motivierten Team, in dem man sich unterstützt, offen miteinander spricht und auch gemeinsam lacht. Entwicklung ist uns wichtig: Wir fördern unsere Mitarbeitenden, ermutigen zu Weiterbildung und neuen Aufgaben und haben ein offenes Ohr für Ideen.
Wenn Sie eine sinnvolle Tätigkeit suchen, bei der Sie fachlich wachsen können und als Mensch gesehen werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
So sieht Ihr Beitrag aus
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Pflege & Betreuung:
Sicherstellen, anleiten und eigenständiges durchführen einer hochwertigen Grund- und Behandlungspflege.
Pflegeprozess im Blick:
Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses für eine optimale Versorgung.
Individuelle Begleitung:
Bedarfsgerechte, ressourcenorientierte Pflege unter Berücksichtigung von Biografie und Bedürfnissen.
Digitale Dokumentation:
Effiziente, EDV-gestützte Dokumentation nach dem Strukturmodell.
Dafür stehen Sie
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Qualifikation, die trägt:
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (3-jährig) und verbinden Fachwissen mit Zugewandtheit. Qualität ist für Sie kein Schlagwort, sondern tägliche Haltung.
Haltung, die ankommt:
Sie begegnen Menschen respektvoll, hören hin und beziehen Biografie und aktuelle Bedürfnisse ein. Du hast den Blick für das Machbare – und machst es gut.
Kommunikation & Verlässlichkeit:
Sie sprechen klar, geben Orientierung und halten Absprachen ein. Auch wenn’s stressig wird, bleiben Sie ruhig, entscheidungsstark und teamorientiert
Das ist für Sie drin
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Gehalt: AVR DW BO: 3.600 - 4.400 € in Vollzeit + Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit– je nach Erfahrung. Fair, transparent, ohne Kleingedrucktes.
Finanzielle Extras: bis zu 200 € Fachkraftzulage, Jährliche Sonderzahlung; Kinderzuschlag 100 €/Kind (mit Nachweis) oder Einspringprämie bis zu60/80 € – Leistung lohnt sich!
Auftanken statt ausbrennen: 31 Tage Urlaub sind bei uns Standard
Wer rastet, der rostet! - EGYM Wellpass für 29,95 € – wir übernehmen den Rest.
Smart pendeln: Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket – gut fürs Portemonnaie, besser fürs Klima.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung – wir zahlen, sie profitieren!
Miteinander erleben: von gemeinsamen Kletterparkbesuchen bis Muddy Angelrun – ohne Teamevents geht bei uns nichts!
Entwicklung nach Maß: Ob intern oder extern – wir fördern die Fortbildungen, die Sie wirklich weiterbringen.
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert und berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung
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