Job Description

Beginn:

ab sofort

Stellenumfang:

Teilzeit, Vollzeit

Einsatzort/Einrichtung:

Altenpflegezentrum St. Elisabeth in Weimar



Wir suchen tatkräftige Teamplayer*innen, um bei uns gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten. Wir leben und arbeiten nach dem Motto #hierpflegtvielfalt und bei uns starten Sie – sicher und gut begleitet – in Ihre #zukunftpflege.



Bei uns sind Sie herzlich willkommen – egal, ob als Einsteiger*in oder erfahrene Fachkraft, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit und mit mind. 30 Std./Woche.

Ihre Aufgaben:

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die eigen- verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung Durch Sie wird die optimale pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen gewährleistet
Sie unterstützen uns in der Weiterentwicklung der hohen Pflegestandards In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen haben Sie das Ziel, unseren Bewohnerinnen eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen; dafür ist Ihr Beitrag und der rücksichtsvolle Umgang miteinander unerlässlich

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege Sie verfügen über Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und haben eine sorgfältige Arbeitsweise Sie sind aufgeschlossen und teamorientiert Identifikation mit unseren Aufgaben, Zielen und Werten

Ihre Benefits bei uns:

ein motiviertes und harmonisches Team, das sich auf Sie freut gutes Onboarding inkl. einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber mind. 6 Wochen Jahresurlaub (zusätzlich 2 Tage in 2025 und 1 Tag in 2026) lukrative Benefits (Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheits- management) die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical einen früheren Renteneintritt o.Ä.) vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive, tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas Jahressonderzahlungen Zulagen und Zuschläge (falls zutreffend) eine betriebliche Altersvorsorge

Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH



Anger 7, 99084 Erfurt



www.caritas-cte.de



Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!



Haben Sie noch Fragen?

Melden Sie sich gerne bei uns unter 0361 380306-24.