erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Kompetenz, Wertschätzung und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.
Wenn Sie Pflege als verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe verstehen, Freude an Teamarbeit haben und den Anspruch teilen, Qualität und Herzlichkeit in Einklang zu bringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das bieten wir Ihnen
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Nach Erfahrung und Qualifikation beträgt Ihr monatlicher Verdienst in
Entgeltgruppe 7 AVR.DD
bei
29,25–35,0 Wochenstundenzwischen 2.821,00 € und 3.972,00 € brutto.
Pflegefachkraftzulage:
monatlich 100,00 € bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit (ca. 75 € – 90 € je nach Stundenumfang)
Zulagen für
Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Jahressonderzahlung:
nach einem Jahr ein volles 13. Monatsgehalt
Kinderzuschläge:
für 1 Kind 45,00 € – 58,00 €/Monat, für 2 Kinder 90,00 € – 116,00 €/Monat (je nach Stundenumfang)
Kirchliche Zusatzversorgung :
Arbeitgeberbeitrag von 5,3 % – entspricht monatlich
ca. 149 € bis 211 €
zusätzlich in Ihre betrieblich finanzierte Altersvorsorge
31 Tage Urlaub
bei einer 5-Tage-Woche
Dienstradleasing
über Entgeltumwandlung
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
, abgestimmt auf Ihre fachlichen Interessen
Mitarbeiterrabatte
und exklusive Vergünstigungen über kirchliche Partner
Das erwartet Sie
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Fachgerechte, aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen Planung, Durchführung und
Dokumentation von Pflegeprozessen
Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
Anleitung und Unterstützung
von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikantinnen Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeut*innen und Angehörigen Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben im
Qualitätsmanagement
(bei Interesse oder entsprechender Erfahrung)
Das bringen Sie mit
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Abgeschlossene
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Verantwortungsbewusstsein, fachliche Kompetenz und Freude an Teamarbeit
Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen
Engagement für eine Pflege, die Professionalität und Menschlichkeit verbindet
Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtdiensten im Rahmen der Dienstplanung
Weitere Informationen
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Die
Evangelische Perthes-Stiftung e.V
steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.
Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.
Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.
Ihr Kontakt
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Sabine Hinrichs
EINRICHTUNGS- UND PFLEGEDIENSTLEITUNG
Seniorenzentrum Amalie-Sieveking-Haus
Annabergstr. 53
58511 Lüdenscheid
02351 9854-620
Sabine.Hinrichs(at)perthes-stiftung.de
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