, ruhig gelegen in einer weitläufigen Parkanlage. In sechs Wohngruppen finden 120 Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause in Einzel- und Doppelzimmern mit eigenen Wohnbereichen. Das Angebot umfasst
vollstationäre Pflege, Verhinderungspflege
sowie einen
geschützten Bereich für Menschen mit Demenz
. Als christlich geprägte Einrichtung stehen
Wertschätzung, Achtsamkeit
und eine individuelle
Lebensbegleitung im Mittelpunkt
der pflegerischen Ausrichtung.
Ihre Aufgaben
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Arbeit im
geschützten Bereich für dementiell erkrankte Bewohner
innen
Eigenverantwortliche Durchführung individueller pflegerischer und betreuerischer
Maßnahmen
Aktivierende Pflege
und Förderung von kognitiven Fähigkeiten
Organisation des
nichtpflegefachlichen Ablaufs
im Wohnbereich
Pflegeprozessplanung, Umsetzung und Evaluation
im interdisziplinären Team
Durchführung von
Risiko-Assessments nach DNQP-Expertenstandards
sowie hausinternen Richtlinien
Angehörigenarbeit
, inklusive Pflege, Betreuung und Begleitung Sterbender und ihrer Angehörigen
Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen
Dienstschichtorganisation
im Rahmen der Pflegefachkraftverantwortung
Begleitung von
Arztvisiten
und Koordination zwischen Ärzten und Bewohner/innen
Umsetzung der
gesetzlichen Vorgaben
und QM-Regelungen
Sicherstellung
lückenloser Dienstübergaben
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung als examinierte
Gesundheits- und Krankenpflegerin
,
Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau
oder
Krankenschwester
mwd
Zusatzqualifikation im Bereich Demenzpflege
, z.B. Gerontopsychiatrische Weiterbildung, Zertifizierungen oder Teilnahme an spezialisierten Demenzkursen nach aktuellen Standards
Hohe
soziale Kompetenz und Empathie
in der Arbeit und im Umgang mit dementiell erkrankten Senioren
Ausgeprägte
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
insbesondere im Umgang mit Bewohnerinnen und deren Angehörigen Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Positive Einstellung zu den christlichen Werten
unseres Unternehmens
Unser Angebot
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Attraktive Vergütung
nach AVR-C (Caritas-Tarif)
Leistungsstarke Altersvorsorge
(KZVK)
Bis zu
36 Tage Urlaub
Sehr freundliche, kooperative Ansprechpartnerinnen
Fort- und Weiterbildungen
, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege
Jobbikeleasing
Kostenfreie Kindernotbetreuung
(KidsMobil)
Kontakt
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Bianca Lanin
Pflegedienstleitung
030/92790 640
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