Job Description

• JOB-ID: TRAPP-26871
• 24610 Trappenkamp
• zum nächstmöglichen Termin

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1210
Einrichtung: Pflegezentrum Trappenkamp
Beginn: Sofort
Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Pflegezentrum Trappenkamp suchen wir Sie ab sofort als
Pflegefachkraft (m/w/d)
Referenz 1210
Unbefristet | Voll- oder Teilzeit
Das Pflegezentrum Trappenkamp ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung des Landesvereins mit insgesamt 104 Pflegeplätzen. Ergänzt wird unser Angebot durch 24 Tagespflegeplätze und 53 Wohneinheiten im „Wohnen mit Service“. Unsere modernen Räumlichkeiten ermöglichen eine Betreuung und Pflege auf hohem Niveau - ein Anspruch, der für alle Einrichtungen des Landesvereins gilt. Unsere Mitarbeiterinnen leisten täglich mit Herz, Kompetenz und Fürsorge einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Tagesgäste.
Ihre Aufgabe:

• Durchführung einer ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege nach den Prinzipien der aktivierenden Pflege
• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung individueller Pflegeprozesse
• Fachgerechte Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen
• Beobachtung und fachliche Einschätzung des körperlichen und psychischen Zustands der Bewohner*innen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Information, Beratung und Einbeziehung von Bewohnerinnen sowie deren Angehörigen und Betreuerinnen
• Aktive Mitarbeit im Team durch verlässliche Informationsweitergabe, strukturierte Übergaben und Teilnahme an Besprechungen

Wir wünschen uns:
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Fachkompetenz mit Herz und Verantwortungsbewusstsein verbindet. Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege, Pflegeplanung und -koordination
• Erfahrung in der Pflegedokumentation und sicherer Umgang mit SIS
• Sicheres Fachwissen in Grund- und Behandlungspflege sowie in Pflegeplanung und -koordination
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und sichere Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein offenes Ohr für Bewohner*innen und Kolleg*innen
• Vor allem: Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Perspektive: Mitgestaltung bei der Umsetzung verschiedener Projekte in der Piloteinrichtung des Landesvereins und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Weiterbildungen
• Gemeinschaft: Teambildungsmaßnahmen undein motiviertes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Dokumentation: EDV-gestützte Pflegedokumentation für effizientes Arbeiten
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheit: Wir unterstützen Ihre Balance im Arbeitsalltag - mit zahlreichen Kursen zu Achtsamkeit, positivem Denken, Yoga, Nordic Walking, Zeitmanagement und vielen weiteren Angeboten
• Mobilität: Dienstradleasing - nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

• Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter

Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Kontaktinformationen
Einrichtung
Pflegezentrum Trappenkamp
Bewerbungseingang
Anika Meintz
Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an
Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Runa Mense, Pflegedienstleitung
Tel:
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
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