In der Tagesklinik für Menschen in der zweiten Lebenshälfte werden Menschen ab 50 Jahren mit psychischen und psychosomatischen Störungen behandelt. Häufige Aufnahmegründe sind Depressionen, Antriebs- und Schlafstörungen, Ängste, Gedächtnisprobleme, Schmerzsyndrome, Wahrnehmungsstörungen und Konfliktsituationen. Ziel der tagesklinischen Behandlung ist eine Linderung dieser Beschwerden und damit eine Steigerung der Lebensqualität.
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Ihre Aufgaben:
Grund- und Behandlungspflege sowie Unterstützung bei therapeutischen Maßnahmen
Planung und Durchführung von Aktivitätsgruppen und Sozialtraining
Mitwirkung bei Visiten, Therapiekonferenzen, Konzeptbesprechungen und Dienstübergaben
Organisation von Patientenaufnahme, Verlegung und Entlassung
Erhebung der Pflegeanamnese und Erstellung der Pflegeplanung
Gesprächsführung mit Patienten und Angehörigen
Krisenintervention
Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Durchführung administrativer Tätigkeiten
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Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Berufserfahrung oder Fachkenntnisse im psychiatrischen Bereich
Kenntnisse in der Gesprächsführung (Deeskalation, Krisenintervention) von Vorteil
Hohes Maß an Empathie, Geduld und Kommunikationsgeschick
Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
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Unser Angebot:
Interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Kooperation und Austausch mit verschiedenen Fachrichtungen in einem modernen Krankenhaus der Maximalversorgung
Vielfältige Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
Wertschätzendes, vertrauensvolles und kollegiales Arbeitsumfeld
Angemessene Vergütung inkl. attraktive Sozialleistungen
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Ihre Benefits:
Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen