ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
freie Dienstplangestaltung mit Wunschdienstzeiten
ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
30 Tage Urlaub im Jahr
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
Fahrradleasing
viele weitere tolle Benefits -
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen werden bevorzugt berücksichtigt.*
Zu deinem Berufsalltag gehört:
Pflege mit Verantwortung: Du übernimmst die körperbezogene Pflege und Behandlungspflege von Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen – sorgfältig, respektvoll und individuell.
Alltagsbegleitung mit Herz: Du unterstützt unsere Bewohnerinnen im täglichen Leben – mit kleinen Gesten, die große Wirkung zeigen. Beziehungsarbeit mit Vertrauen: Du pflegst den Kontakt zu Angehörigen, Betreuerinnen und Ärzt*innen – für eine verlässliche und abgestimmte Zusammenarbeit. Pflegeplanung mit System: Du erstellst und setzt die individuelle Pflegeplanung und Dokumentation (SIS) sicher um – strukturiert, nachvollziehbar und mit Blick auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen. Pflegequalität mit Fachwissen: Du wendest Expertenstandards und Prophylaxen sicher an – für eine hochwertige Versorgung und Prävention.
Das zeichnet dich aus:
Pflegefachwissen mit Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau – und möchtest deine Kompetenzen engagiert einbringen. Erfahrung mit Vielfalt: Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen – oder bist bereit, dich mit Offenheit und Lernbereitschaft einzubringen.
Pflegeplanung mit System: Du erstellst und setzt individuelle Pflegeplanungen und Dokumentationen (SIS) sicher um – strukturiert, nachvollziehbar und mit Blick auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen. Empathie & Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und bringst Einfühlungsvermögen mit – für ein wertschätzendes Miteinander und eine gute Atmosphäre.
Digitale Kompetenz: Du verfügst über grundlegende PC-Kenntnisse – oder bist bereit, dich in digitale Dokumentationssysteme einzuarbeiten.
Kommunikation mit Klarheit: Du kannst dich gut ausdrücken, bist belastbar und arbeitest kooperativ – auch in herausfordernden Situationen.
Verantwortung mit Verlässlichkeit: Du übernimmst Aufgaben gewissenhaft und zuverlässig – für eine professionelle Begleitung und ein starkes Team.
diakonie-nordnordost.de/karriere
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Deine Ansprechpartner*innen:
Nicole Nissen | 0152 24153581
Marco Sauer | 0451 4002 50308
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