Unsere größte Stärke sind dabei unsere Mitarbeiter,
denn nur wenn man gern zur Arbeit geht, kann man diese e Lebenseinstellung auch weitergeben.
Was Sie mitbringen sollten:
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- Krankenpfleger/-pflegerin, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-pflegerin) oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Eine Leidenschaft für die Pflege
Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und Angehörigen
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Bewohner bei allen Tätigkeiten der (Behandlungs-) Pflege und Betreuung
Sie geben Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung
Führen von helfenden und informierenden Gesprächen
Mobilisation der Bewohner
Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation
Was wir Ihnen bieten:
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Entlohnung nach dem aktuell regional üblichen Entgeltniveau
(25,37 € brutto pro Stunde, 4.414,38 € brutto für eine Vollzeitstelle)
Tankkarte oder Warengutschein)
Sondergratifikationen bei überdurchschnittlicher Leistung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (15,00 % auf den Umwandlungsbetrag + 10,00 € pauschal)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Guten Personalschlüssel
Kein Einsatz von Leasingkräften
Wir hoffen, wir haben Ihr Interesse geweckt und freuen uns auf
Ihre Bewerbung unter: