Den 80 Bewohner*innen trotz ihrer Einschränkungen ein Leben in Würde zu verschaffen ist das Ziel der über 70 Mitarbeitenden im Seniorenzentrum Alexianer Haus Rheinpark in Leverkusen-Wiesdorf. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine ebenso große Bedeutung wie die professionelle Pflege und Betreuung. Der stationären Pflegeeinrichtung angeschlossen ist das Alexianer Haus Rheinpark Servicewohnen mit 19 barrierefreien und seniorengerechten Appartements. Beide Einrichtungen sind Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer.
Was Sie erwarten dürfen
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Eine strukturierte
Einarbeitung und Unterstützung bei allen Integrationsfragen
und Formalitäten der Anerkennung
Einen
sicheren Arbeitsplatz im Rahmen ihrer beruflichen Anerkennung
und die Möglichkeit, nach der beruflichen Anerkennung als Pflegefachkraft mit entsprechender Vergütung übernommen zu werden
Eine Einstellung in
Vollzeit/Teilzeit mit bezahlter Freistellung für die Teilnahme am Deutschkurs „B2 für Pflege“ mit B2-Prüfung
und am Vorbereitungskurs „Vorbereitung zum Kenntnisprüfung“ in der Pflegeschule beim unseren Kooperationspartner
Eine leistungsgerechte
Vergütung nach AVR-Caritas
– inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer
zusätzlichen Altersvorsorge
über die KZVK
Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit
flexiblen Dienstzeiten
Vielfältige
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen
Regelmäßige
Mitarbeiterevents
und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits
Business Bike
– ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen
Zugang zu
Corporate Benefits
– unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Kernaufgaben
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Erstellung und Evaluierung der Pflegeanamnese und -planung in Zusammenarbeit mit dem Team und den Angehörigen
Patientenzentrierte Pflege zur Förderung der individuellen Ressourcen in enger Abstimmung mit Kolleg/innen und Fachbereichen
Beratung und Einbindung der Angehörigen im Pflegeprozess
Pflege und Aktualisierung der digitalen Pflegedokumentation
Aktive Teilnahme an Teambesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
Was Sie mitbringen
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Sie haben außerhalb Deutschlands eine Ausbildung oder eine akademische Qualifikation im Bereich Pflege absolviert als
Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie wünschen sich eine
organisierte und strukturierte berufliche Anerkennung
in einem Unternehmen, das Sie bei allen Fragen unterstützt
Sie möchten sich bereits während der beruflichen Anerkennung in einem Unternehmen wohlfühlen und gut in den Klinikalltag integriert werden
Sie verfügen über
Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
mit entsprechendem Sprachzertifikat (ggf. B1 mit Anmeldung zum B2-Kurs)
Sie besitzen einen sogenannten „
Defizitbescheid
“ von der Bezirksregierung Münster oder haben einen Antrag gestellt; ggf. benötigen Sie Unterstützung bei der Antragstellung
Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten einer katholischen Einrichtung
Kontakt
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Katrin Töpfer
Pflegedienstleitung
0214 89290 35131
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