Job Description

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz - Abt. XXI (Mikrobiologie und Krankenhaushygiene)



Sie verantworten die Überwachung des Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Richtlinien, Erlasse und Dienstanweisungen. Sie führen regelmäßige Begehungen aller Bereiche des Krankenhauses - insbesondere der bettenführenden Abteilungen - durch. Sie überprüfen alle Arbeitsabläufe im Krankenhaus nach den Hygienerichtlinien, insbesondere von Desinfektions- und Sterilisationsmaßnahmen, Reinigung, Speise- und Wäscheversorgung im Rahmen der Personalhygiene sowie sonstiger Ver- und Entsorgung. Sie unterstützen die meldepflichtige Person bei den Meldungen gemäß Durchführung zum Infektionsschutzgesetz in der Bundeswehr. Sie verantworten die Mithilfe und Mitwirkung zur Optimierung von Prozessen und Abläufen. Die Stelle ist zum

01.11.2025

zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe

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Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Einstufung richtet sich grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto

3.883 Euro

bis brutto

4.535 Euro

). Sie erhalten einen Zuschlag für zusätzlich freiwillig übernommene Dienste. Der Zuschlag beträgt zwischen 80 und 160 Euro, bei Übernahme eines Nachtdienstes oder eines Dienstes an oder Feiertagen erhöht sich der Zuschlag um 50%. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

UND

über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkrankenpflegerin / zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Hygiene und Infektionsprävention. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten sowie dem Krankenhausinformationssystem KIS Nexus. Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit webKess des NRZ-KISS. Sie sind fachkompetent, teamfähig, durchsetzungsfähig und verfügen über eine hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TV-L im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter

https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de

und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.


Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens

19.08.2025

in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben, Lebenslauf (tabellarisch), Prüfungszeugnisse von abgeschlossenen Ausbildungen und relevanten Fortbildungen
und sofern vorhanden:


Abschlusszeugnis der Berufsschule, Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber.
Zusätzlich erforderlich:


Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.



Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse BwDLZKoblenzPersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu (Eingehende Bewerbungen über diese E-Mail-Adresse können nicht berücksichtigt werden).





Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz

Personalmanagement

Tel: 0261-679992-5284 (Katharina Haase)