Sichere und verlässliche Dienstpläne aufgrund eines hausinternen und gelebten
Au
sfallmanagements
Organisierte Pausenregelung
5 Tage Fortbildungsurlaub
im Kalenderjahr
Vergütung nach AVR-Caritas
Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Vergütung der Bereitschaftsdienste in der höchsten Bereitschaftsdienststufe
Zahlreiche
Mitarbeitervergünstigungen
bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern
Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria
Gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse,
Lebensarbeitszeitkonten
mit der Möglichkeit eines Sabbaticals etc.)
Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
Weitere Auskünfte
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Arnulf Cosler
Pflegedirektor
Tel.: 02402/107-8600
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