Job Description

Lernen Sie uns kennen! Unsere Pflege:

• 300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme
• Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie
• Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen
• Moderne Intensivstation mit 14 neu ausgestatten Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA, ECMO
• Telemetrie und Intermediate Care Station mit insgesamt 10 Bettplätzen, ausgestattet mit Monitoring, arterieller Druckmessung und High-Flow-Sauerstofftherapie
• OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.
• Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege
• Freigestellte Praxisanleitungen
• Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich
• Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab

Wir freuen uns auf Sie!
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der Kennziffer prx-38651 - über unser Stellenportal. Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Flex-Pool in Voll- oder Teilzeit
Unser hauseigener Flex-Pool für den Pflegedienst unterstützt die Teams auf der Intensivstation, der Intermediate Care, den Allgemeinstationen und auch in ausgesuchten Funktionsbereichen bei Personalausfall und hohem Pflegeaufwand.
Das Team Flex-Pool besteht aus 38 Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Arbeitszeiten, Stellenanteilen und Einsatzbereichen. Rückkehrer/innen aus der Elternzeit und Kolleg/innen mit speziellen Dienstplanwünschen sind ebenso herzlich willkommen und erhalten eine fundierte Einarbeitung in mehreren Bereichen.
Sie haben folgendes Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• mit Berufserfahrung, aber gerne auch Berufsanfänger
• hohe Fach- und Sozialkompetenz
• prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Zuverlässigkeit und Engagement
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles, freundliches Team
• strukturierte Einarbeitungskonzepte
• eine technisch moderne Ausstattung
• spezielle Arbeitszeitmodelle
• eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• Angebote für Fort- und Weiterbildung
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
• Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)

Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus
Pflegebereichsleiter
Torsten Jablonski
Schönsteinstr. 63 · 50825 Köln
Tel.: 0221 5591-1305
www.ergaenzen-sie-uns.de

Skills Required