Job Description

Bewerbungsfrist: 31.12.2025
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 1494
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.


Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache

in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III - Diabetologie





Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell der jeweiligen Klinik. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die

Entgeltgruppe P3

möglich.





Die Medizinische Klinik 3 zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

Ganzheitliche Pflege:

Sicherstellung einer individuellen Grund- und Behandlungspflege – immer mit Blick auf die körperlichen, seelischen und psychosozialen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten

Schnelles Handeln in kritischen Situationen:

Fachgerechtes Erkennen von Patientenbedürfnissen, frühzeitige Wahrnehmung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender Maßnahmen

Pflegeplanung mit System:

Erstellung, Umsetzung und Auswertung von Pflegeplänen nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard

Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit:

Fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen und direkte Kommunikation bei auffälligen Beobachtungen

Therapie und Diagnostik aktiv begleiten:

Vorbereitung und Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Sorgfältige Dokumentation:

Lückenlose Erfassung von Pflegeverläufen, Wirkungen der Maßnahmen und gezielte Anpassung der Planung bei Bedarf

Wissen weitergeben:

Anleitung und Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Teammitgliedern – für einen erfolgreichen Einstieg in die Praxis

Passt perfekt - Ihr Profil:

erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester oder ähnliche Abschlüsse
erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

Vergütung:

nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge

Karriere und Weiterentwicklung:

Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie

Erholungsurlaub:

30 Urlaubstage

Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen

Gesundheit:

Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.

Einkaufsvorteile:

Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Ihre Ansprechpartnerin der

Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch


Tel.: 0351-458 2594


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.


Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.


Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

----------------------------------------------------------------

Attraktive Konditionen

--------------------------


Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

------------------------------


Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.