Job Description

Abseits des Großstadttrubels und trotzdem mittendrin im Leben liegt das

Vitanas Senioren Centrum Märkisches Viertel

. Bei uns wird Vereinbarkeit von Familie und Beruf ganz großgeschrieben. Unser multikulturelles Team ist warmherzig, hilfsbereit und arbeitet höchst professionell. Wir sind offen für flexible Arbeitszeiten und unterstützen einander jederzeit.



Wir suchen in

Berlin-Reinickendorf

eine engagierte

Pflegefachkraft (m|w|d)

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unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit.


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Das bieten wir Dir*:

Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit 3.655 € – 4.209 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bezuschusstes Deutschlandticket Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
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Das bringst Du mit:

Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
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Das sind Deine Aufgaben:

Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau

Tamara Umlauf

(Interim Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch

(030) 400 57 – 483

oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.



Unsere Einrichtung gehört zur

Vitanas Gruppe

, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.


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Vitanas Senioren Centrum Märkisches Viertel

Senftenberger Ring 51 | 13435 Berlin-Reinickendorf | (030) 400 57 – 483 | www.vitanas.de

* Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen