Job Description

Ihre Aufgaben:

- Fachgerechte Dokumentation nach dem Prinzip der problemorientierten Pflegeplanung (POP)

- Führung der Pflegedokumentation

- Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Grund- und Behandlungspflege

- Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen

- Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Das wünschen wir von Ihnen:

- abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann

- Teamfähig, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlvermögen

- Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

- Fachgerechte Dokumentation nach dem Prinzip der Problemorientierten Pflegeplanung

- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen (z.B. Medikamentengabe, Injektionen, Wundversorgung)

- Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzepts und der Pflegestandards

Das bieten wir Ihnen:

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag

- Wertschätzendes Arbeitsklima und familiäres Team

- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung

-Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

- Mitarbeiter- Benefits (z.B. Wunschgutschein, Physiotherapie)

- Flexible Arbeitszeiten und Wunschdienstpläne

- Dienstwagen zur privaten Nutzung möglich

- Ein wertschätzendes Leitungsteam

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.400,00€ - 4.200,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Essenszuschuss Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Sprachkenntnisse werden vermittelt
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:

Pflege: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:

Deutsch (Wünschenswert)
Zusatzqualifikation/Zertifikat:

3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Wünschenswert) Führerschein Klasse B (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort