Job Description

Beginn: Frühestmöglich
Einrichtung: Rhein-Klinik
Ort: Bad Honnef
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 31.12.2025
Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Rhein-Klinik
Mitten in Bad Honnef bietet die Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie 94 stationäre Plätze zur Behandlung von psychosomatischen, funktionellen und seelischen Beschwerden. Spezialisiert ist die Klinik auf psychosomatische Schmerzerkrankungen, Traumafolgestörungen, psychische Erkrankungen im Alterungsprozess und Essstörungen. Auf dem Gelände befindet sich in der sanierten Villa Modersohn eine Tagesklinik mit 16 Plätzen.
Was du bei uns machst:

• Informationssammlung, Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses unter Einbeziehung der Patientinnen und Patienten
• Durchführung der geplanten Pflege und Betreuung im Rahmen des Pflegeprozesses und des Bezugspflegekonzeptes, einschließlich des korrekten Führens der Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem
• Leitung von themenzentrieten Pflegegruppen und Entspannungsgruppen
• Fachliche Anleitung von Auszubildenden
• Durchführung ärztlicher Anordnungen/Verordnungen im Rahmen der Mitarbeit bei ärztlicher Therapie und Diagnostik
• Einleiten von Sofortmaßnahmen im medizinischen Notfall

Wann du zu uns passt:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychosomatik
• Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Organisationstalent
• Einfühlungsvermögen, soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagement und Teamfähigkeit

Worauf du dich freuen kannst
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
Reflexion: durch regelmäßige Supervisionen
Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
Urlaub: 31 Tage
Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto
Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert
Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto
Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Beschäftigungsperspektive
JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
Gehalt:
Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Skills Required