Job Description

Pflegefachkraft (m/w/d)

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Arnsberg



Wir suchen ab 01.01.2026 Sie als Verstärkung für unser Wohnhaus St. Christophorus in Arnsberg als



Im Caritas-Wohnhaus St. Christophorus bieten wir 40 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teams? bestehend aus Fach- und Assistenzkräften? setzen sich engagiert dafür ein? dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenz? Beratung? Motivation? Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist es? Lebensräume zu schaffen? die Teilhabe ermöglichen? Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.



Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.


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Ihre Aufgaben

Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen Erfassung der Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen Unterstützung der Gruppenleitung
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Ihre Kompetenzen

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Heilerziehungspfleger:in Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.
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Ihre Perspektiven

Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 30 Tage Urlaub Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung) Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse) Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 21.01.2026!


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Ihr:e Ansprechpartner:in

Stefan Holl

Verbundleitung



Tel.: 02937/967845