Job Description

Pflegefachkraft (m/w/d)

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Arnsberg



Wir suchen ab 01.01.2026 Sie als Verstärkung für unser Wohnhaus St. Christophorus in Arnsberg als



Im Caritas-Wohnhaus St. Christophorus bieten wir 40 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teams? bestehend aus Fach- und Assistenzkräften? setzen sich engagiert dafür ein? dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenz? Beratung? Motivation? Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist es? Lebensräume zu schaffen? die Teilhabe ermöglichen? Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.



Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.

Ihre Aufgaben

Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen Erfassung der Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen Unterstützung der Gruppenleitung

Ihre Kompetenzen

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Heilerziehungspfleger:in Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 30 Tage Urlaub Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung) Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse) Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 21.01.2026!

Ihr:e Ansprechpartner:in

Stefan Holl

Verbundleitung



Tel.: 02937/967845