Job Description

Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich



zum 01.11.2025, unbefristet



Teilzeit, 31,2 - 39 Std./Woche



Burgkunstadt



WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE.



Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohnerinnen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohnerinnen bestmöglich zu erfüllen.



Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform.



Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert



Ihre Aufgaben



Sie steigen zunächst als Pflegefachkraft (m/w/d) ein und absolvieren in naher Zukunft und im Rahmen der Einführung des Leading Nurse Konzepts in unserer Einrichtung die Qualifizierung zur LEADING NURSE Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohnerinnen
Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung Sie sind erste Ansprechpartnerin für die Bewohnerinnen, Angehörige und interne und externe Beteiligte Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe) Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag

Ihr Profil



Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Was wir bieten



Attraktive Vergütung



Tari?iche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen



Finanzielle Vorteile



Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits



Arbeitszeiten



Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub



Persönliche

Weiterentwicklung



Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche



Gesundheitliche

Vorteile



Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote



Vertrauensvolles

Miteinander



Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.



Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pühl unter



09572 3804131



zur Verfügung. Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Bereich Personal

Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg



www.caritas-ggmbh.de



Das Leistungsnetzwerk der Caritas. Impressum



Datenschutzerklärung