Pflegefachkraft Mit Praxisanleitung

Jülich, Nordrhein-Westfalen, Germany

Job Description

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Alten- und Pflegezentrum St. Hildegard die Position der Pflegefachkraft mit Praxisanleitung.
Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit
Bewerbungsfrist
15.01.2026
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Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.
Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem folgende Position/en:
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung
Wir bieten eine verlässliche, unbefristete Anstellung im Team unseres Alten- und Pflegezentrums mit allen zusätzlichen Sozialleistungen der Caritas!
Das sind Ihre Tätigkeiten
  • Praktische Anleitung und fachliche Betreuung der Auszubildenden
  • Weitervermittlung des eigenen Fachwissens an Auszubildende
  • Verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit im Ausbildungsteam
  • Sicherstellung des Ausbildungskonzeptes
  • Gesprächsführung mit Auszubildenden zum Ausbildungserfolg
  • Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung
  • Planung und Durchführung einer an der physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten Pflege und Betreuung der Bewohner
  • Dokumentation und Aufzeichnung des Pflegeprozesses
  • Umsetzung des Pflegekonzeptes
Wir wünschen uns
  • Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege
  • Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil
  • Freude am Lehren und Fördern unserer Auszubildenden
  • Freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Auszubildende motiviert, fördert und führt
  • Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen
  • Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
Darauf können Sie sich freuen
  • Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber.
  • Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlungen, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen.
  • Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung
  • Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich
  • Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.
  • Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
  • Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes
  • Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe".
Weitere Angaben
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an Frau Sarah Adams.
Arbeitsfeld 1
  • Alte Menschen, Pflege
Arbeitsfeld 2
  • Personal und Organisation
Funktion
  • Fachkraft
Beschäftigungsdauer
  • unbefristet
Beschäftigungsumfang
  • Teilzeit
  • Vollzeit
Ansprechperson
Frau Sarah Adams
Hausleitung Pflege und Soziale Betreuung
02461 622-2000
02461 622-181
02461 622-181
02461 622-181
Dienstort
Caritas Alten- und Pflegezentrum St. Hildegard
Merkatorstraße 31
52428 Jülich
+49 2461 622-0
+49 2461 622-181
+49 2461 622-181
+49 2461 622-181
Dienstgeber
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Geschäftsstelle
Bonner Straße 32
52351 Düren
+49 2421 481-0
+49 2421 481-51
+49 2421 481-51
+49 2421 481-51
Ambulante Pflege
Ambulante Pflege
Ambulante Pflege
Ambulante Pflege
Ambulante Pflege
Ambulante Pflege
Ambulante Pflege
Ambulante Pflege
Ambulante Pflege
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Präsenzkraft
Hausmeister/in
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Tagespflege
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Fachbereichsleitung
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APZ Mariahilf
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Heilige Familie
Qualitätsmanagement
Alten- und Pflegezentren
Alten- und Pflegezentren
Alten- und Pflegezentren
Alten- und Pflegezentrum
Alten- und Pflegezentrum
Präsenzkraft
Ausbildungsstart Aug/Sept
Ausbildungsstart 1. Sept.
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Skills Required

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Job Detail

  • Job Id
    JD3804862
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Jülich, Nordrhein-Westfalen, Germany
  • Education
    Not mentioned