Job Description

Seniorenzentrum Hephata

(Schlüsselfeld-Aschbach | stationär)
Vollzeit, Teilzeit
Seit 50 Jahren sind wir mit unserem Seniorenzentrum Hephata mittendrin im

Drei-Franken-Eck.

Unsere Einrichtung zeichnet sich durch eine

moderne Ausstattung

und eine

helle, freundliche Atmosphäre

aus. Das Haus hat insgesamt 66 Einzel- und Doppelzimmer, Gemeinschaftsräume, eine Cafeteria sowie einen Garten, der zu Spaziergängen einlädt und den wir auch im Rahmen unserer Arbeit nutzen.


Du hast kleine Kinder? Wir ermöglichen es Eltern,

in der Frühschicht erst ab 08:00 Uhr

mit der Arbeit zu beginnen.

Deine Aufgaben

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Pflegefachkraft

(d/m/w), die sich mit Engagement für unsere Bewohner einbringt und sie bei der

Grund- und Behandlungspflege

unterstützt. Die Stelle umfasst zwischen

20 und 40 Stunden pro Woche

– je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Die Stelle besetzen wir

unbefristet

.


Dafür benötigst Du eine

abgeschlossene Ausbildung

in einem Pflegeberuf. Auch

Wiedereinsteiger_innen

sind bei uns herzlich willkommen und erhalten bei Bedarf eine intensivere Einarbeitung.


Wir arbeiten in einem Drei-Schicht-System: Einer Früh-, Spät und und Nachtschicht. Mit einem

Wunschbuch

versuchen wir, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglich

bei der Dienstplangestaltung

zu erfüllen.


Du möchtest schon einmal einen Blick ins Seniorenzentrum werfen? Dann schau Dir unser Video an und lerne dabei gleich einige Deiner neuen Kolleg_innen kennen:

Das bieten wir

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Tarifliche Vergütung

tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Das Einstiegsgehalt liegt

mit 40 Wochenstunden

bei

3.745,58 € brutto

im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)

zusätzliche Jahressonderzahlung

(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung

regelmäßig steigendes Gehalt

durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).

Zuschläge

für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen

30 Tage Urlaub

3 zusätzliche freie Tage

(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche

betriebliche Altersversorgung

für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

kostenfreie Ferien- und Familienpässe

Wunschbuch:

Wir versuchen die Wünsche der Mitarbeitenden beim Dienstplan so weit wie möglich zu erfüllen

vergünstigte Kinderbetreuung

: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten

die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

zahlreiche Vergünstigungen durch eine

Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote

, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement

Bike-Leasing

arbeitgeberfinanzierte

Beihilfeversicherung

... und vieles mehr!

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“

kleine Geschenke

zu besonderen Anlässen Corporate Benefits:

Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen

namhafter Anbieter

zusätzliche Urlaubstage

für Dienstjubilar_innen

DWBF-App

: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner_innen

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Diakon Stefan Helbing

Einrichtungsleitung

Telefon:

09555 8097104
Job ID:

267