AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
In unserem Quartier in
Rostrup
/
Bad Zwischenahn
,
in unmittelbarer Nähe zum Zwischenahner Meer, haben wir unser Angebot um eine
Tagespflege
ergänzt. Unsere Einrichtungen bieten durch die direkt gegenüber liegende Bushaltestelle eine gute Verkehrsanbindung und der Kurort Bad Zwischenahn mit zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, gastronomischen und kulturellen Angeboten sowie Erholungsoptionen ist in kurzer Fahrtzeit erreichbar.
Kein Dienst an Feiertagen oder Wochenenden
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Ihre Aufgabenbereiche
Pflege und Betreuung:
Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation:
Pflegedokumentation mit MediFox
Hygiene- und Qualitätsmanagement:
Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
Kooperation und Zusammenarbeit:
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen sowie Auszubildenden und Praktikanteninnen
Ihre Vorteile bei uns
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Faire Bezahlung, die wächst
: Profitieren Sie von einer
Tariferhöhung um 5,5 % seit September 2025
– für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt
Urlaub:
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub:
Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeitmodelle die zu Ihrem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung:
Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung:
Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget
Fort- und Weiterbildung:
Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
Familienfreundliche Unternehmenskultur:
Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
Attraktive tarifliche Leistungen:
Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung:
Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere
Benefits.
Kontaktaufnahme
Expressbewerbung
Das zeichnet Sie aus
Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
Eigenschaften
: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Motivation:
Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, Innovationsfreude in der Pflege
Das gewisse Etwas:
Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team.
Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen!