Job Description

Stellenausschreibung

Pflegefachkraft IMC/CPU/Weaning w/m/d

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Durch die Möglichkeiten unserer modernen Herzkatheterlabore und einer großzügig ausgestatteten Intensivstation sind wir jederzeit für die Akut-Therapie sowie für die Versorgung von Patienten mit Herzinfarkt ausgerüstet. Schwerpunkte unserer CPU mit 16 Betten liegt in der Behandlung von Verengungen der Herzkranzgefäße durch Ballondilatation und Einsetzen von Gefäßstents sowie in der Herzschrittmachertherapie. Darüber hinaus verfügen wir über eine besondere Expertise in den Bereichen COPD, Bronchoskopie, NIV- Therapie und Beatmungsentwöhnung auf unserer Weaning-Station mit 10 Betten. In diesem Bereich arbeiten wir eng mit unseren Kollegen aus der Klinik für Thorax- und Gefäßchirurgie zusammen.

Unsere Pflege ist hoch spezialisiert, denn die Kompetenz unserer Pflegemitarbeitenden ist 24h präsent und ein wichtiger Baustein für den individuellen Therapieerfolg. Daher gibt es bei uns Wundspezialisten, Fachpflegende für Anästhesie- und Intensivmedizin, Atemtherapeuten und vieles mehr. Unser Pflegeteam arbeitet eng mit den Ärzten zusammen und plant gemeinsam mit diesen die Behandlung. Wir verstehen uns darüber hinaus als Begleitung in Krisensituationen und als Vertrauenspersonen der Patienten. Einen hohen Stellenwert nimmt die Ausbildung unseres Nachwuchses in der Pflege ein. Auf Grund dessen sind viele Pflegefachkräfte zum Praxisanleiter weitergebildet.



Wir sind ein Team von 40 Pflegenden aus mehreren Generationen, welches auf kollegialer Basis respektvoll und herzlich miteinander arbeitet und von einander lernt. Unser Tätigkeitsbereich ist fachlich vielseitig und verantwortungsvoll und die Dokumentation genügt durch die digitale Akte auch den modernsten Ansprüchen.



Wir suchen für den

Bereich der IMC/CPU/ Weanin

g zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger

w/m/d / Pflegefachkräfte w/m/d in Voll- oder Teilzeit.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:


Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.


Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Gera, Gera
Unternehmen:
SRH Wald-Klinikum Gera
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

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Ein

attraktives

Gehalt

durch unseren SRH Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, inkl.

betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub/Jahr

. Auch ein

Weihnachtsgeld

in Höhe von

2.000,00 €

ist Ihnen als jährliche Zahlung sicher.

Mitarbeiterentwicklungsgespräche

, um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung durch

Fort- und Weiterbildungen

zu unterstützen. Möglichkeit der

Kinderbetreuung

in unserem am Klinikum gelegenen

Kindergarten

sowie Sicherung der

Ferienbetreuung

Ihrer schulpflichtigen Kinder.

Garantierte und kostengünstige Parkplätze

direkt an der Klinik. Neben einem umfassenden Angebot an

Mitarbeiterrabatten

in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Vergünstigten

Fitness- und Gesundheitssport

in unserem klinikeigenen Rehazentrum, Angebote bei

Gympass

und ein

JobRad

im Leasingmodell. Für Ihre

Verpflegung

am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz. eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten. Seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben.

Aufgabe:

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Planung und Durchführung der Pflege von überwachungspflichtigen Patienten, einschließlich deren sachgerechter Dokumentation Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehörige in die Durchführung von Pflegemaßnahmen

Profil:

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Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann w/m/d / Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d Kommunikationsstarker Teamplayer mit Weitblick, der Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

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Ihre fachlichen Fragen beantwortet:

Jana Wolf | Telefon + 49 (0) 0365 828-1665 oder Melanie Lifka-Gerauch | Telefon + 49 (0) 0365 828-1919, Leitung bereichsübergreifende Pflege/Pflegedienstleitung.

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Silvia Männel

Personalsachbearbeiterin
Str. des Friedens 12207548 Gera silvia.maennel@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe der

Kennziffer 15150-0

. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.



SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u?ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu?r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu?hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu?r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.