Job Description

Pflegefachkraft im onkologischen Zentrum

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Ab dem 01.01.2026 in Teilzeit, befristet bis zum 31.10.2027 mit der Option auf Verlängerung

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Pflege

Ihre Aufgaben

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Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung der onkologischen Fachpflege im Rahmen des Pflegekonzeptes Beratung der Patientinnen und ihrer Angehörigen in pflegerischen Fragen, insbesondere vor neuen Therapieschritten und unter Berücksichtigung des PFiFf-Projektes
Durchführung der Kranken- und Kinderkrankenpflege bei onkologisch erkrankten Patientinnen auf der Grundlage des Pflege- und Behandlungsprozesses
Planung von Fortbildungsveranstaltungen mit onkologischen Schwerpunkt für die Pflegenden an der UMGreifswald Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der geltenden Zertifizierungsrichtlinien Organisation und Durchführung von onkologischen Pflegevisiten Aktive Mitwirkung bei der Einarbeitung bzw. Anleitung von neuen Mitarbeitenden, von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden unter besonderer Berücksichtigung onkologischer Spezifika

Unsere Anforderungen

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Staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ berechtigt oder staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- u. Kinderkrankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur onkologischen Fachpflegekraft mit mindestens 2500 Std. Fundiertes medizinisch-pflegerisches Fachwissen sowie umfassende Kenntnisse in Theorie und Praxis der Onkologie Kenntnisse über Behandlungs- und Versorgungsprozesse Sichere Anwendung der klinikinternen Instrumente des Qualitätsmanagements

Unser Angebot

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Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:

Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR 9 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.

Fortbildungsmöglichkeiten:

Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Work-Life-Balance:

Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".

Hanseatischer Standort:

Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

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...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum

31.12.2025

ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.


MEHR INFOS
Universitätsmedizin Greifswald


Sandra Schrempel

Mitarbeiterin Recruiting


Fleischmannstr. 8


17475 Greifswald


Tel.: 03834 865120

E-Mail: karriere@med.uni-greifswald.de



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