Job Description

Referenznummer:

7392

Gesellschaft:

Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH

Standort:

Sickte-Neuerkerode

Ansprechpartner:

Regina Yildiz,

Tel.:

05305 201128

Eintrittsdatum:

ab 15.10.2025

Vertragsart:

Unbefristet

Befristungsdauer:

Wochenarbeitszeit:

20 Stunden

Vergütung:

Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8



Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen.

STARTKLAR FÜR

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Gestalten eines freundlichen, menschenwürdigen und ruhigen Umfeldes in den Abendstunden und während der Nacht im konzeptionellen Rahmen der Wohngruppe Erkennen von Bedürfnissen und Einfühlen in Stimmungen der Bürger, sich angemessen auf diese einstellen und reagieren Mitverantwortung bei der Einhaltung und Durchführung von standardisierten Qualitätssicherungsmaßnahmen Planen, Organisieren, Durchführen und Kontrollieren aller (speziell auch behandlungspflegerischen) pflegerischen Maßnahmen Beobachten und einschätzen des allgemeinen Gesundheitszustandes der Bürger

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Sie verfügen über erheblich erweiterte Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Behindertenpflege (mindestens 3-jährige Ausbildung z. B. als Altenpfleger/-in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen zu pädagogischen Grundkenntnissen und Behinderungsbildern Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit mit Bürgern, Mitarbeitern, Angehörigen, Betreuern und Vorgesetzten sowie anderer am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 inklusive

Kinderzulage

und

Jahressonderzahlung

sowie

betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch

sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit

Hansefit Best

: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei

Corporate Benefits

Zuschuss zum

Deutschland Ticket

Job Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen

Fort- und Weiterbildungen

sowie einem

Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

und entwickeln langfristige Konzepte rund um das

Thema Gesundheit

Unterstützung bei der Suche nach einem

KiTa Platz

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit

flachen Hierarchien

und

kurzen Entscheidungswegen