Sie sind examinierte Pflegefachkraft und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege – ganz ohne Nachtdienste?
Attraktive Arbeitgeberleistungen, ein kollegiales Teamklima und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses sind Ihnen wichtig? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Für unseren
Häuslichen Pflegedienst in Schmölln
suchen wir Sie
ab sofort
zur Verstärkung unseres Pflegeteams mit einem Arbeitsumfang von
30-35 Wochenstunden
.
Stellenbeschreibung
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Sie pflegen Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der individuellen Pflege- und Betreuungsplanung sowie unseren hohen Qualitätsstandards.
Sie übernehmen behandlungspflegerische Aufgaben, dokumentieren diese nachvollziehbar und zeitnah.
Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich aktiv an interdisziplinären Fallbesprechungen.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.
Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin. Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Bereitschaft zur Arbeit im
2-Schicht-System
sowie an Wochenenden und Feiertagen.
Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen.
Einen
PKW-Führerschein
, um mobil bei unseren Kundinnen im Einsatz zu sein. Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit
mit Gestaltungsspielraum
Herzliches Arbeitsumfeld:
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung:
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote:
JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.