Job Description

Referenznummer:

7522

Gesellschaft:

Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH

Standort:

Kissenbrück

Ansprechpartner:

Yvonne Lubba,

Tel.:

05337 8822960

Eintrittsdatum:

01.01.2026

Vertragsart:

Unbefristet

Befristungsdauer

:

Wochenarbeitszeit:

20 Stunden

Vergütung:

Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8



Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Diakoniestationen Harz-Heide möchten als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege des Unternehmensverbunds der Evangelischen Stiftung Neuerkerode ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

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Sie möchten einen sinnstiftenden Job, bei dem Sie täglich Menschen unterstützen können? Wir suchen motivierte Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege.

Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Ihnen anvertrauten Menschen und gehen eigenverantwortlich auf deren individuelle Bedürfnisse ein. Die digitale Dokumentation und Qualitätssicherung liegen in Ihren Händen – so tragen Sie zur Sicherstellung einer erstklassigen Pflegequalität bei. Beratung sowie Anleitung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zu Themen wie Gesundheitsförderung und Pflegeorganisation. Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems.

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft Führerschein Klasse B bzw. 3 Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfsbedürftigenMenschen

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive

Kinderzulage

und

Jahressonderzahlung

sowie

betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch

sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit

Hansefit Best

: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei

Corporate Benefits

Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen

Fort- und Weiterbildungen

sowie einem

Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

und entwickeln langfristige Konzepte rund um das

Thema Gesundheit

Unterstützung bei der Suche nach einem

KiTa Platz

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit

flachen Hierarchien

und

kurzen Entscheidungswegen