Job Description

Referenznummer: 7569
Gesellschaft: Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Regine Breit, Tel.: 0531 23866301
Eintrittsdatum: 01.01.2025
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 30,00 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Diakoniestationen Harz-Heide möchten als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege des Unternehmensverbunds der Evangelischen Stiftung Neuerkerode ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
STARTKLAR FÜR
Sie möchten einen sinnstiftenden Job, bei dem Sie täglich Menschen unterstützen können? Wir suchen motivierte Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege.

• Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Ihnen anvertrauten Menschen und gehen eigenverantwortlich auf deren individuelle Bedürfnisse ein.
• Die digitale Dokumentation und Qualitätssicherung liegen in Ihren Händen - so tragen Sie zur Sicherstellung einer erstklassigen Pflegequalität bei.
• Beratung sowie Anleitung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zu Themen wie Gesundheitsförderung und Pflegeorganisation.
• Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems.

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft
• Führerschein Klasse B bzw. 3
• Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfsbedürftigenMenschen

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

• Faire Vergütung nach

E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung * 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr

• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Skills Required