Job Description

Diakoniestation Gräfenberg

(Gräfenberg | ambulant)
15-25 Stunden/Woche | Teilzeit
In unserer Diakoniestation Gräfenberg bieten wir maßgeschneiderte

ambulante Pflege

an: Gemeinsam mit den Hausärzten, den Angehörigen und den Wünschen der Kunden und Kundinnen planen wir individuell zugeschnittene Angebote.


Unser Einzugsgebiet ist das sogenannte

Oberland

, das vor allem den südöstlichen Teil des

Landkreises Forchheim

umfasst.


Gräfenberg verfügt über eine

gute Infrastruktur

, liegt direkt an der B2 (Nürnberg-Bayreuth) und ist mit der Gräfenbergbahn

ans Nahverkehrsnetz nach Nürnberg angebunden

.

Deine Aufgaben

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

eine

Pflegefachkraft (d/m/w).

Die Stelle wird in Teilzeit mit

15 bis 25 Wochenstunden

vergeben – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Wir besetzen die Stelle

unbefristet

.


Deine Arbeitszeiten liegen nach Absprache im

Früh- bzw. Spätdienst

(6 bis 12 Uhr bzw. 15 bis 19 Uhr).


Voraussetzung ist eine

abgeschlossene Ausbildung

im Pflege- oder Gesundheitsbereich. Da es sich um Stellen im

ambulanten Dienst

handelt, solltest Du außerdem einen

Führerschein (Klasse B)

besitzen.

Das bieten wir

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Tarifliche Vergütung

tarifliche Vergütung: Das

Einstiegsgehalt

lieg

t

mit

25 Stunden pro Woche

bei

2.340,99 € brutto

im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)

zusätzliche Jahressonderzahlung

(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung, ab 2026 sind es 85 %

regelmäßig steigendes Gehalt

durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).

Zuschläge

für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

30 Tage Urlaub

3 zusätzliche freie Tage

(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche

betriebliche Altersversorgung

für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Möglichkeit für

Muttertouren (8 - 12 Uhr)

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

kostenfreie Ferien- und Familienpässe

vergünstigte Kinderbetreuung

: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten

die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

zahlreiche Vergünstigungen durch eine

Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote

, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement

Bike-Leasing

arbeitgeberfinanzierte

Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“

kleine Geschenke

zu besonderen Anlässen Corporate Benefits:

Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen

namhafter Anbieter

zusätzliche Urlaubstage

für Dienstjubilar_innen

DWBF-App

: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner_innen

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Dominique Pilhofer

Einrichtungsleitung

Telefon:

09192 997430
Job ID:

948