Job Description

20 Std. / Wo. - ab sofort oder später - Elternzeitvertretung - zunächst befristet auf 1 Jahr

Die

Tagespflege

des Diakonischen Werks Gladbeck-Bottrop-Dorsten bietet Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf einen Ort der Geborgenheit und Gemeinschaft. Wir fördern Selbstständigkeit und Würde durch eine abwechslungsreiche Tagesgestaltung, die kreative, bewegungs- und entspannungsorientierte Angebote umfasst. Mit einem vielfältigen Programm aus Musik, Bewegung und sozialen Aktivitäten schaffen wir Raum für individuelle Entfaltung, immer unterstützt von unserem einfühlsamen Team.



Die Mitarbeitenden der Tagespflege in der

Seniorenhilfe

sorgen für eine Entlastung der häuslichen Betreuungssituation, gestalten den Alltag motivierend und abwechslungsreich, fördern die Teilhabe an sozialen Aktivitäten und bieten individuelle Betreuungs- sowie Therapieangebote, die auf die Bedürfnisse der einzelnen Personen abgestimmt sind.

Ihre Aufgaben:

Pflege, Betreuung und Alltagsbegleitung:

Sicherstellung einer umfassenden, wertschätzenden Betreuung unserer Tagespflegegäste sowie Gestaltung eines strukturierten und orientierungsgebenden Tagesablaufs

Aktive Mitgestaltung der Veranstaltungs- und Angebotsplanung:

Kreative Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Gruppenangeboten und besonderen Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

Beratung & Kundenorientierung:

Fachgerechte Beratung von Gästen, Angehörigen und Interessierten zu unseren Leistungen, Angeboten und Prozessen der Tagespflege

Öffentlichkeitsarbeit & Kundengewinnung:

Mitwirkung an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Infoveranstaltungen, regionale Netzwerkarbeit, Präsentation unserer Einrichtung) zur Stärkung der Außenwirkung und Gewinnung neuer Gäste

Dokumentation & Teamarbeit:

Eigenständige Führung der digitalen Dokumentation sowie aktive Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamrunden und internen Abstimmungsprozessen

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in

Erfahrung:

Erste Erfahrungen in der Tagespflege sowie Kenntnisse z.B. in den Bereichen der digitalen Pflegedokumentation und der Qualitätssicherung wünschenswert

Flexibilität:

Bereitschaft zum Wochenenddienst (1 Wochenende im Monat in der Kurzzeitpflege)

Verantwortungsbewusstsein:

Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in einer anspruchsvollen Position

Kommunikationsstärke:

Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Gästen, Angehörigen und Kolleg:innen

Wir bieten Ihnen:

Ohne Moos nichts los:

Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen

Neben Work auch Life:

Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert

Karriere in der Pflege:

Wir bieten ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung

Papier adé:

Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels der App voice

Ein Grund zu feiern:

Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern

Shoppen & Sparen:

Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops

Gesundheit:

Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlichen sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention

und vieles mehr!

Kontakt:

Der Mensch im Mittelpunkt unserer Pflege!

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen

Nadine Göbel

unter der Rufnummer

02041-160165

gerne zur Verfügung.



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