Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 13.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Rund 1.000 Mitarbeitende engagieren sich im
Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler
an zwei Standorten für Menschen, die medizinische Hilfe benötigen.
Das Krankenhaus Maria Hilf in Bad Neuenahr-Ahrweiler ist ein Akutkrankenhaus und bietet die Grund- und Regelversorgung. Es verfügt über 307 Planbetten in zehn Fachbereichen sowie einer Belegabteilung für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und einer gynäkologischen Ambulanz.
Zur Verstärkung unseres Teams der konservativen Station (Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie) am Standort Bad Neuenahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie.
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Das bieten wir Ihnen
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Vergütung und Sozialleistungen:
Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Unterstützung in allen Lebenslagen.
Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
Familienfreundlichkeit & Benefits:
An unserem Standort in Bad Neuenahr steht Ihnen ein Mitarbeiterkindergarten zur Verfügung. Darüber hinaus profitieren Sie von Vergünstigungen über unsere Benefits-App sowie von Angeboten wie Dienstrad-Leasing (inkl. E-Bikes) und einem Mitarbeiterparkplatz.
Teamkultur & Mitarbeiterevents:
Es erwartet Sie eine positive Teamkultur mit wertschätzendem und respektvollem Umgang. Regelmäßige Mitarbeiterevents fördern den Zusammenhalt und das Betriebsklima.
Das bringen Sie mit
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Fachliche Qualifikation:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
Persönliche Kompetenz:
Sie sind eine aufgeschlossene, kooperative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die ihre fachliche Qualifikation mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit in den Arbeitsalltag einbringt und kontinuierlich weiterentwickeln möchte.
Arbeitsweise & Belastbarkeit:
Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche und soziale Kompetenz aus und bringen Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Engagement mit.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Sie bringen die Bereitschaft mit, konstruktiv und vertrauensvoll mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten.
Ihre Aufgaben
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Pflegeprozess & Dokumentation:
Planung, Steuerung und fachgerechte Dokumentation des Pflegeprozesses.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen.
Medizinisch-pflegerische Maßnahmen:
Eigenverantwortliche Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen sowie Überwachung des Gesundheitszustands.
Beratung & Begleitung:
Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörigen während des Behandlungsverlaufs.
Qualität & Weiterentwicklung:
Aktive Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
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Kontaktieren Sie bei Fragen bitte
Herr Sven Mühlan, Tel. 02641-83 85304
Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler Krankenhaus Maria Hilf
Dahlienweg 3 · 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
www.marienhaus-klinikum-ahr.de
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
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