Job Description

Pflegefachkraft für den Nachtdienst / Nachtwache (m/w/d)

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Darauf können Sie sich freuen

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Attraktive Vergütung:

Bezahlung nach Berufserfahrung zwischen 3.933,50 € und 4.509,25 €, inklusive Pflegezulage, Zulagen und 49,50 € netto pro Nachtschicht (ca. 840 € pro Monat), nur 18 Dienste im Monat bei Vollzeit.

Urlaub & Arbeitszeit:

30 Tage Urlaub plus 5 Tage Extra-Urlaub für den Nachtdienst, flexible Arbeitszeiten.

Sozialleistungen & Extras:

Übernahme der Pflegekammerbeiträge, Mitarbeiterrabatte, Physiotherapie, Gesundheitsberatung, Brillenzuschuss, Jobticket, Jobrad, Gympass, kostenlose Getränke, 60 € extra pro eingesprungenem Dienst.

Altersvorsorge:

Attraktive Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 4 % des Bruttoentgelts.

Familie & Vereinbarkeit:

Bis zu 250 € Betreuungszuschuss pro Monat für Kinder, Zeitwertkonten, Unterstützung beim Wiedereinstieg nach Jobpause.

Das wünschen wir uns

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Abgeschlossene Ausbildung:

Staatlich anerkannte Pflegefachkraft, examinierte Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Engagement:

Bereitschaft zur Übernahme von

ca. 3-4 Tagdiensten pro Monat

. Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen und Lust, aktiv zum Team und Unternehmenserfolg beizutragen.

Eigenständigkeit:

Fähigkeit, selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig in der Nachtdienst- oder Dauernachtwache zu arbeiten.

Teamfähigkeit:

Kooperative Zusammenarbeit mit Kolleginnen und offene Kommunikation.

Flexibilität:

Bereitschaft zu Nachtdiensten und variierenden Einsatzzeiten.

Motivation & Weiterentwicklung:

Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung und Qualitätsverbesserung in der Pflege.

Das sind wir

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