Job Description

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz - Abt. I Innere Medizin / Schwerpunkteinsatz Endoskopie/Sonografie



Sie sind für die Gewährleistung der bestmöglichen Versorgung der Patienten unter Beachtung der ärztlichen Zuständigkeit bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen zuständig. Sie verantworten die Organisation, Vorbereitung, Assistenz, Dokumentation und Nachbereitung aller Maßnahmen und die Ver- und Entsorgung von benötigten Utensilien (inklusive invasiver Instrumente, Endoskopie Geräte, Biopsie Instrumente, Sonografie Geräte und Videotürme, Desinfektions- und Reinigungsmaschinen) sowie deren Wartung. Sie verantworten die fachgerechte Lagerung der Patienten für therapeutische / diagnostische invasive Maßnahmen. Sie sind zuständig für die Beobachtung des physischen und psychischen Zustandes der Patienten und die daraus ergebende fachliche Begleitung. Sie leisten Hilfestellung bei notfallmäßigen Behandlungen unter stetig erweiterter Anpassung an neue therapeutische und diagnostische Maßnahmen inklusive neuer gerätetechnischer Anwendungen bei Interventionen. Sie nehmen an Rufbereitschaften teil und arbeiten unter Tragen einer Röntgenschürze. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist zum

01.03.2026

zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein bis zum

21.04.2027

befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bei nachweislich abgeschlossener Fachweiterbildung in die

Entgeltgruppe P9

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Einstufung richtet sich grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung (

brutto 3.883 Euro

bis brutto

4.535 Euro

). Ohne nachweislich abgeschlossene Fachweiterbildung erfolgt die Eingruppierung in die

Entgeltgruppe P8

TVöD, die Einstufung richtet sich auch hier grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung (

brutto 3.600 Euro

bis

brutto 4.366 Euro

). Es besteht gemäß § 16 Abs. 6 TVöD die Möglichkeit der Gewährung einer tariflichen Personalgewinnungszulage in Höhe von monatlich

bis zu 720 Euro

(bei Eingruppierung in die Entgeltgruppe P8) bzw.

bis zu 776 Euro

(bei Eingruppierung in die Entgeltgruppe P9) und/oder einer außertariflichen Fachkräftezulage in Höhe von monatlich

bis zu 750 Euro

. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung durch Mentorinnen und Mentoren sowie Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d), zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Anästhesietechnischen Assistenz (m/w/d). Sie haben eine Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie nach den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft mit staatlicher Anerkennung erfolgreich abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Endoskopie/Sonografie.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von scherbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens

14.01.2026

in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben, Lebenslauf (tabellarisch), Prüfungszeugnisse von abgeschlossenen Ausbildungen und relevanten Fortbildungen, Abschlusszeugnis der Berufsschule
und sofern vorhanden:


Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber.
Zusätzlich erforderlich:


Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.



Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehrdienstleistungszentrum Koblenz

Personalmanagement

Tel: 0261 679992 5284 oder 90 4813 5284 (Frau Haase)