Job Description

Diakoniestation Drei-Franken-Eck

(Schlüsselfeld | ambulant)
20-30 Stunden/Woche | Teilzeit
In

Schlüsselfeld

findest Du unsere neue Diakoniestation Drei-Franken-Eck. Von dort aus bieten wir

ambulante Pflege im gewohnten Umfeld

an – in Schlüsselfeld und dem Drei-Franken-Eck.


Bei uns darfst Du Dich auf

kostenlose Getränke

wie Wasser, Saftschorle und Kaffee, ein

sich selbst auffüllendes Süßigkeitenlager

und

gemeinsame Aktivitäten mit dem Team

freuen. Bei uns gibt es

keine geteilten Dienste

,

monatliche Supervision

zur Unterstützung und

digitale Dokumentation

. Mit einem

Wunschbuch

versuchen wir, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglich

bei der Dienstplangestaltung

zu erfüllen.


Im Oktober 2023 sind wir in unsere

neuen, modernen Räume

in Schlüsselfeld umgezogen.

Deine Aufgaben

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Pflegefachkraft (d/m/w)

mit einer abgeschlossenen

3-jährigen Ausbildung

in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf.


Die Stelle vergeben wir

unbefristet

. Je nachdem, wie viel Du arbeiten möchtest, ist ein Stundenumfang von

20 bis 30 Stunden pro Woche

möglich.


Deine Hauptaufgabe ist die

Pflege

unserer Klient_innen. Du bist für die

Pflegedokumentation

verantwortlich, mit der wir eine hohe Versorgungsqualität ermöglichen. Dabei hast Du die Möglichkeit, Deine eigenen

Ideen und Dein Wissen

einzubringen.


Da es sich um eine Stelle

im ambulanten Dienst

handelt, benötigst Du einen

Führerschein (Klasse B)

.


Wir arbeiten in einem Zweischicht-System. Die Frühschicht ist von

06:00 Uhr bis 13:00 Uhr

, die Spätschicht von

15:00 bis 21:00 Uhr.

Das bieten wir

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Tarifliche Vergütung

tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Dein Einstiegsgehalt

mit 30 Wochenstunden

liegt bei

2.809,19 € brutto

im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)

zusätzliche Jahressonderzahlung

(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung

regelmäßig steigendes Gehalt

durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).

Zuschläge

für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen

30 Tage Urlaub

3 zusätzliche freie Tage

(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche

betriebliche Altersversorgung

für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

kostenfreie Ferien- und Familienpässe

Wunschbuch

: wir versuchen, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglich

bei der Dienstplangestaltung

zu erfüllen

vergünstigte Kinderbetreuung

: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten

die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

zahlreiche Vergünstigungen durch eine

Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote

, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement

Bike-Leasing

arbeitgeberfinanzierte

Beihilfeversicherung

... und vieles mehr!

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“

kleine Geschenke

zu besonderen Anlässen Corporate Benefits:

Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen

namhafter Anbieter

zusätzliche Urlaubstage

für Dienstjubilar_innen gemeinsame

Teamaktivitäten

, zum Teil auch mit den Familien der Mitarbeitenden

DWBF-App

: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner_innen

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Tanja Ott

Einrichtungsleitung

Telefon:

09552 931020
Job ID:

637