Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und wollen Pflegequalität aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie!
Starten Sie jetzt in unserem
Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick" in Römhild
als
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet
. Bei uns erwartet Sie ein modernes Pflegekonzept, das auf aktivierender Pflege basiert, ein wertschätzendes Team und die Möglichkeit, Pflege so zu gestalten, wie sie unseren Bewohner*innen wirklich guttut.
Stellenbeschreibung
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Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
Führung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Team
Dienst- und Einsatzplanung
Kommunikation mit Bewohnerinnen, Angehörigen und externen Partnern Mitwirkung an Qualitäts- und Entwicklungsprozessen
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.
Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpfleger*in) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Leitungserfahrung im Pflegebereich
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamorientierung
Empathischer Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit
mit Gestaltungsspielraum
Herzliches Arbeitsumfeld:
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung:
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote:
JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Employee Assistance Programme (EAP)
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
RegenerationstageStelleninfos