ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
eine monatliche Fahrzeugnutzung inklusive Benzinkosten sowie die Erstattung der Mautgebühren bei Nutzung des Herrentunnels
flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteigerinnen eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits -
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen werden bevorzugt berücksichtigt.*
Zu deinem Berufsalltag gehört:
Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich
Gruppen- und Einzelfallbezogene Behandlungen und Betreuungen (Psychosoziale Betreuung)
auf der Grundlage einer ganzheitlichen, bezugs-, ressourcen- bzw. bedürfnisorientierten, aktivierenden Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen der Einrichtung
Entwickeln von Veränderungsvorschlägen, die du in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft umsetzt
Gestaltung einer positiven Atmosphäre und Kultur im Einklang mit der Konzeption des Hauses
Das zeichnet dich aus:
3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin oder (Kinder-) Kranken- und Gesundheitspfleger*in die Fähigkeit, die eigene Werthaltung zu reflektieren und zu kommunizieren
verantwortliches, zielgerichtetes, konstruktives, kreatives und ressourcenschonendes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
Offenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation
diakonie-nordnordost.de/karriere
Jetzt bis 15.01.2026 bewerben! bewerbung@diakonie-nordnordost.de
Deine Ansprechpartner*innen:
Rakela Nikolli | 04502 99 66 003
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.