ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits -
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen werden bevorzugt berücksichtigt.*
Zu deinem Berufsalltag gehört:
Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich
Gruppen- und Einzelfallbezogene Behandlungen und Betreuungen (Psychosoziale Betreuung)
auf der Grundlage einer ganzheitlichen, bezugs-, ressourcen- bzw. bedürfnisorientierten, aktivierenden
Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen der Einrichtung
Das zeichnet dich aus:
3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin, (Kinder-) Kranken- und Gesundheitspfleger*in die Fähigkeit, die eigene Werthaltung zu reflektieren und zu kommunizieren
Du vertrittst das in den Leitzielen beschriebene christliche Menschenbild
Du arbeitest verantwortlich, zielgerichtet, konstruktiv, kreativ und ressourcenschonend
Du entwickelst Vorschläge für Veränderungen und setzt diese in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft um
Du prägst die Atmosphäre und Kultur entsprechend der jeweiligen Konzeption des Hauses und bist bereit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
diakonie-nordnordost.de/karriere
! bewerbung@diakonie-nordnordost.de
Deine Ansprechpartner*innen:
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307
Sandra Krieg | 0173/3486640
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