Job Description

Pflegefachkraft als Pflegeprozessbeauftragte (m/w/d) – Teilzeit

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Teilzeit (20–25 Std./Woche) | stationäre Altenpflege | Friederike-Fliedner-Haus Münster

Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit.

Sie sind Pflegefachkraft und möchten Pflegeprozesse strukturiert weiterentwickeln, fachliche Standards sichern und dabei nah an den Bewohnerinnen arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit als__

Pflegeprozessbeauftragte (m/w/d)

_i_n Teilzeit. Eine Aufstockung der Stunden in der Pflege ist bei Bedarf möglich – auch Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.



Über die Einrichtung

Das

Friederike-Fliedner-Haus

ist eine moderne stationäre Altenpflegeeinrichtung mit

80 Bewohnerinnen und Bewohnern

in zentraler Lage in Münster.

Die Einrichtung ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – die

Bushaltestelle befindet sich direkt vor der Tür

. Wir stehen für wertschätzende Pflege, klare Strukturen und eine kollegiale Teamkultur.

Eintrittsdatum:

Ab sofort

Beschäftigungsumfang:

Teilzeit

Aufgaben:

Sicherstellung und Weiterentwicklung pflegefachlicher Standards Steuerung und Gestaltung der Pflegeprozesse in enger Abstimmung mit den Bezugspflegekräften Begleitung von Heimeinzügen Erstellung der SIS sowie der Maßnahmenplanung bei Neueinzügen Umsetzung und Mitwirkung an QM-Maßnahmen Wertschätzende Unterstützung der Bewohnerinnen bei einem möglichst selbstbestimmten Alltag

Wir erwarten:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d),
Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d)
Berufserfahrung in der stationären Pflege Sicherer Umgang mit SIS und Maßnahmenplanung Kenntnisse in der Anwendung der nationalen Expertenstandards Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement Freude an strukturierter Arbeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Eingruppierung nach dem jeweils geltenden Tarif (AVR-DD oder BAT-KF)

Attraktive Vergütung (EG 7)

je nach Qualifikation & Erfahrung:

25 Std./Woche: 2.411 € – 2.828 € brutto/Monat

Zusätzlich Fachkraftzulage

(anteilig bis zu 64 €/Monat)

Zuschläge für Nacht-, Wochenend- & Feiertagsarbeit

13. Monatsgehalt

(nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)

Kinderzuschläge

: bis zu 64,00 € mtl. Für jedes Kind

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert

31 Urlaubstage

(bei 5-Tage-Woche)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

und strukturierte, qualifizierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle interne und externe

Fort- und Weiterbildungen

Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatte Parkplätze direkt an der Einrichtung Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und moderner Pflege

Bewerben Sie sich jetzt: Schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail

.



Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.



Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Ansprechperson:

Fau Silke Boje