Job Description

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.


Das Muskuloskelettale Universitätszentrum behandelt Patienten aller Alterskategorien vom Notfall bis zu chronischen und degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparats.


Schwerpunkte sind unter anderem:

Unfallchirurgie Endoprothetik Tumororthopädie Wirbelsäulenchirurgie Alterstraumatologie

Ihr Aufgabenbereich

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Durchführung von Orientierungs- und Aktivierungsmaßnahmen in Gruppen- und Einzelbetreuung Betreuung älterer Patienten in Delegation der Pflegefachpersonen Gespräche zur Re-Orientierung und Sicherheitsförderung bei Verwirrtheit und Delir Hilfe bei der Mobilisation, der pflegerischen Versorgung und Begleitung bei der Nahrungsaufnahme Kontaktaufnahme und Einbindung von Angehörigen Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen, Übergabe an andere Berufsgruppen Mitwirkung bei der Umsetzung von Standards, wie dem Expertenstandard „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz“ und der nicht-pharmakologischen Delirprävention

Ihr Profil

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Mindestens einjährige Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer Erfahrung in Kommunikation und Interaktion mit älteren Menschen mit Demenz und/oder Delir Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Fokus auf teamorientierte und interprofessionelle Zusammenarbeit Professionelles Auftreten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit Freude an der Beziehungsgestaltung mit älteren Patienten Berufserfahrung als Pflegefachhelfer idealerweise im Krankenhaus

Unser Angebot

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Branche mit Zukunft:

Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

Vielseitige Tätigkeit:

In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

Einarbeitung und Zusammenarbeit:

Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Beruf und Privatleben:

Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

Zusätzlicher Urlaub:

bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:

Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

Leistungsgerechte Vergütung:

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Anreizkonzept der Pflege:

Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

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Fort- und Weiterbildungen


Jobticket


Betriebliche Altersvorsorge


Vergünstigungen


Kinderbetreuungsangebote


Personalwohnraum (soweit verfügbar)


Mobile Arbeit (bei Eignung)

Herr Opalka

Pflegedienstleitung P04

+49 89 4400 72910

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Bewerbungsformat
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.


Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.